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　　為切實(shí)做好暑期一線職工關(guān)懷工作，有效緩解高溫作業(yè)帶來的健康風(fēng)險，結(jié)合當(dāng)前暑期保通保暢及通行費(fèi)收入攻堅(jiān)任務(wù)，8月期間，集團(tuán)下屬高速公路運(yùn)營管理公司（以下簡稱“運(yùn)營公司”）組織開展“送清涼”慰問暨督導(dǎo)通行費(fèi)攻堅(jiān)活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊(duì)前往暑期保暢重點(diǎn)收費(fèi)站、養(yǎng)護(hù)工程項(xiàng)目部、救援巡查駐點(diǎn)等基層一線，為職工們送去“清涼”問候。

　　活動中，運(yùn)營公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員親切看望并慰問了在高溫酷暑中辛勤工作的廣大一線職工，為職工們送上了精心準(zhǔn)備的防暑降溫“清涼禮包”，其中包括實(shí)用貼心的夏涼被、洗漱包，

　　以及解暑必備的礦泉水、防暑茶和西瓜等物資。

　　慰問期間，班子成員不僅送去了清涼物資，更帶去了深切的關(guān)懷與殷切的囑托。他們細(xì)致查看了職工的辦公環(huán)境，詢問了他們的身體狀況、工作情況以及面臨的困難，并叮囑大家在堅(jiān)守崗位的同時，務(wù)必高度重視自身防暑降溫，科學(xué)安排作息與調(diào)休時間，確保以健康的體魄和充沛的精力投入到工作中。

　　座談會上，各收費(fèi)站負(fù)責(zé)人匯報了暑期保暢工作的開展情況，各分公司重點(diǎn)介紹了本單位引流增收方面采取的主要舉措。班子成員對各基層單位前期工作成效給予了肯定，并就下一步工作提出明確要求：各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)大局意識，發(fā)揮班子核心作用，圍繞引流增效，堅(jiān)定信心、靶向施策、掛圖作戰(zhàn)、全力攻堅(jiān)，多從服務(wù)對象的需求出發(fā)，多想“新點(diǎn)子”、多找“新路徑”，充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，讓引流增效的路子越走越寬，讓努力付出取得更豐碩的成果，打開管理元年新局面。

　　此次“送清涼”活動讓奮戰(zhàn)在高溫中的每一位職工都深切感受到運(yùn)營公司黨委和工會“娘家人”的溫暖，不僅送去了實(shí)打?qū)嵉奈镔|(zhì)關(guān)懷，更以真情厚誼增強(qiáng)了職工團(tuán)隊(duì)的凝聚力與企業(yè)歸屬感。下一步，運(yùn)營公司將持續(xù)以行動踐行“職工至上”的服務(wù)理念，讓一線職工真切體會到“奮斗有溫度，保障有力度”的暖心承諾。